MAGNET n.o.s.
Pracovní web připravované odborové organizace Magnet n.o.s. pro zaměstnance společnosti RSF Elektronik spol. s r.o.
O nás
Magnet n.o.s. je připravovaná nezávislá odborová organizace pro zaměstnance společnosti RSF Elektronik spol. s r.o.
Zaměřujeme se hlavně na jasná pravidla odměňování, prémie, práci přesčas, rozvrhování pracovní doby, konto pracovní doby, rovné zacházení a ochranu členů.
Cílem je věcný dialog se zaměstnavatelem, předvídatelná pravidla a bezpečné zastupování zaměstnanců bez zveřejňování členské evidence.
Co chceme řešit
Mzdová pravidla a prémie
Chceme jasná, písemná a předvídatelná pravidla odměňování. Zejména pravidla pro přiznání, výpočet, snížení, krácení nebo nepřiznání prémií. Rozhodování o prémiích nemá být libovolné a případné snížení nebo nepřiznání prémie má být zaměstnanci srozumitelně odůvodněno.
Práce přesčas
Chceme jasné rozlišení mezi přesčasem nařízeným zaměstnavatelem a přesčasem skutečně dobrovolně dohodnutým se zaměstnancem. Dobrovolný přesčas nemá být skrytou povinností a odmítnutí dobrovolného přesčasu nemá mít negativní dopad na prémie, hodnocení, směny ani další zacházení.
Konto pracovní doby a směny
Chceme co nejrovnoměrnější a předvídatelné rozvržení pracovní doby. Konto pracovní doby má být používáno jen v nezbytném a řádně odůvodněném rozsahu, přehledně evidováno a nemá sloužit k obcházení přesčasů. Přesčasy mají být řádně evidovány a zpravidla plně proplaceny ve mzdě za následující měsíc, pokud se zaměstnanec výslovně nedohodne na náhradním volnu.
Rovné a férové zacházení
Chceme, aby se se zaměstnanci jednalo férově, bez nátlaku, skrytých postihů a rozdílů podle národnosti, jazyka nebo osobních sympatií vedoucích. Stejná pravidla mají platit pro české i zahraniční zaměstnance.
Stanovy odborové organizace
Text se načítá ze souboru stanovy.txt.
Načítám stanovy...
Zápis ze zakládající schůze
Text se načítá ze souboru zapis.txt.
Načítám zápis...
Diskusní skupina pro zaměstnance
Bude založena bezpečná diskusní skupina pro zaměstnance. Skupina je určena všem zaměstnancům, kteří chtějí sdílet podněty, otázky a návrhy ke zlepšení pracovních podmínek.
Účast v diskusní skupině sama o sobě neznamená členství v odborové organizaci. Členem odborové organizace se stane pouze ten, kdo o členství sám výslovně požádá a podá přihlášku.
Pro ochranu soukromí bude diskusní skupina fungovat pod anonymními přezdívkami. Doporučujeme nepoužívat celé jméno, osobní fotografii, pracovní e-mail ani firemní zařízení.
Do diskuse jsou zváni všichni zaměstnanci, kteří chtějí věcně a bezpečně mluvit o pracovních podmínkách, mzdách, prémiích, přesčasech, směnách, kontu pracovní doby, komunikaci se zaměstnavatelem a dalších tématech.
Rovná práva všech zaměstnanců
Členství v odborové organizaci je otevřené všem zaměstnancům bez ohledu na státní příslušnost, národnost nebo mateřský jazyk.
Členství zahraničních zaměstnanců, včetně zaměstnanců z Ukrajiny, je samozřejmé. V pracovněprávních vztazích mají stejná práva jako ostatní zaměstnanci.
Všichni zaměstnanci mají právo na rovné zacházení, spravedlivou mzdu, předvídatelnou pracovní dobu, ochranu před diskriminací a možnost obracet se na odborovou organizaci.
Členství je v současné době bezplatné. Odborová organizace nyní neplánuje vybírání členských příspěvků.
Ochrana členů a zájemců
Zaměstnavateli nebudeme předávat seznam členů, prezenční listiny ani údaje o tom, kdo je členem nebo zájemcem o členství.
Tyto údaje nebudou nikde zveřejněny ani sdíleny bez výslovného souhlasu konkrétní osoby.
Interní evidenci skutečných členů povede pouze osoba pověřená členskou schůzí. Evidence nebude přístupná zaměstnavateli ani ostatním diskutujícím.
- Členská evidence je neveřejná.
- Prezenční listina se vede jako samostatná neveřejná příloha.
- Diskutující nejsou automaticky členy odborové organizace.
- Členem se stane pouze ten, kdo sám projeví zájem a podá přihlášku.
- Komunikace má probíhat mimo firemní e-mail, firemní telefon a firemní zařízení.
- Na veřejný web se nedávají adresy bydliště, data narození ani soukromé identifikátory členů.
Kontakt
Kontaktní osoba
Jan Bican
Kontaktní osoba pro přípravu odborové organizace.
E-mail odborové organizace
Pro citlivé dotazy nepoužívejte firemní e-mail ani firemní zařízení.